李琰副书记首先对全体班主任本学期的辛勤付出给予了充分肯定，并结合员工培养规律，梳理了班主任工作的阶段重点：即大一聚焦适应教育，大二侧重专业素质积累，夯实学业基础，大三着力综合素质提升，各阶段工作都要稳扎稳打，并做好精准关爱帮扶指导。而针对当前毕业班员工群体特点，引导班主任分类精准服务，切实有效做好实习就业工作，确保安全稳定，李琰副书记进一步细化工作要求，她指出毕业班员工主要分为专升本群体，在岗实习群体和尚未找到实习单位群体这几类，尤其要关注困难群体员工实习就业，认真摸排员工意愿，精准帮扶指导推送岗位，班主任需秉持共情理解的态度，加强对不同群体员工的关注与沟通。尤其要以实习就业一体化为核心介入点，重点提醒员工重视实习课程，按时完成实习任务，以高质量的实习推动公司就业工作。
随后，杨玖林老师结合bevictor1946韦德官网员工成长发展实际，为全体班主任开展了一场生动详实的专题培训。培训内容兼具理论指导性与实践操作性，不仅拓宽了班主任的育人视野，更为后续精准开展育人工作提供了清晰思路与有效方法，也进一步强化了bevictor1946韦德官网心理健康教育工作的时效性。
此次期末班主任会议的召开，不仅为本学期班主任工作做了一个阶段性的收尾，更让全体班主任进一步明确了后续工作的重点，下一步，bevictor1946韦德官网班主任工作将以此次会议为契机，精准落实，强化效果，为持续育人打下坚实的基础。
